Empresas de TI estão contratando para diferentes setores
São mais de 700 oportunidades em várias cidades do país e também no exterior
RIO - Diante de um cenário econômico positivo e com o crescimento do setor de tecnologia da informação (TI), empresas da área estão em busca de profissionais para diferentes setores. GLT Brasil, Imput Center, Decolar.com, IBM e Grupo Processor são algumas das que estão com os processos de seleção em andamento.
O GLT Brasil, centro de tecnologia do Grupo HSBC, oferecerá ao longo do ano 350 novas vagas na área de TI para profissionais de todos os níveis (estágiário, trainee, analistas júnior, pleno, sênior, consultores e líderes), com experiência em Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Datastage, Oracle e Unix, entre outras. Apesar de estar localizado em Curitiba, que será o local de trabalho dos candidatos, interessados de todo o país podem se inscrever através do site do grupo, clicando em "Oportunidades de carreira" e cadastrando o currículo no local indicado.
O site também informa quais são as vagas que já estão disponíveis à medida em que elas vão sendo abertas. É pré-requisito ter inglês avançado ou fluente para a maioria delas. O processo seletivo é composto por três fases: pré-entrevista por telefone, avaliação técnica e entrevista com a área de recursos humanos; pessoalmente no caso de candidatos locais ou por telefone/videoconferência no caso de candidatos de outras localidades. Já que as vagas em aberto apresentam possibilidade de experiência internacional, um dos requisitos da empresa é que o candidato tenha disponibilidade para viajar ao exterior. O GLT trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, com exportação de sistemas para unidades do grupo em qualquer um dos mais de 80 países em que a instituição está presente.
Na Input Center, são oferecidas mais de 200 vagas de emprego em São Paulo para profissionais de diversas áreas. Os salários vão de R$ 1.000 a R$ 8.000, mais benefícios. As vagas disponíveis são para cargos de secretária executiva de diretoria (bilíngue), consultor de negócios, vendedor externo, analista de sistemas, telefonista (bilíngue), analistas de segurança da informação, de cargos e salários júnior, de custos júnior, de P&D júnior, arquiteto da informação júnior, analista de qualidade (ISO), técnico de informática júnior, assistente financeiro, programador trainee, assistente de benefícios, técnico de implantação nas áreas: ciências contábeis, logística, RH, TI e administração. Os interessados devem enviar o currículo para recrutamento@inputcenter
Já a Decolar.com, maior agência de viagens da América Latina, inicia 2012 com 150 vagas para a área de tecnologia no Brasil e na Argentina. Os candidatos precisam ter conhecimento, básico ou avançado, em Java e ser estudante ou já formado. O selecionado integrará a equipe de tecnologia da empresa, que hoje conta com mais de 200 profissionais nos dois países, com idade média de 26 anos, que desenvolvem projetos regionais, buscando sempre as melhores tecnologias de ponta e as mais inovadoras. Experiência internacional e contato constante com uma diversidade de culturas estão entre as oportunidades que farão parte do dia a dia do escolhido. Para se inscrever, basta enviar um e-mail com o seu currículo para: trabalheconosco@decolar.com.
A área de consultoria da IBM Brasil está com vagas para os cargos de consultores, gerentes de projetos, desenvolvedores web e arquitetos de aplicação. Para as vagas de consultores, a companhia procura profissionais com experiência em SAP e Oracle. Para os demais postos, os candidatos devem ter experiência em diferentes tecnologias, como Mainframe e Java. Para concorrer às vagas, os interessados devem ter curso superior completo e nível profissional pleno a sênior; inglês intermediário a fluente; conhecimento em SAP e Oracle; conhecimentos em desenvolvimento e manutenção de aplicativos. Pós-graduação será considerada um diferencial. Entre as aptidões necessárias estão habilidade em relação interpessoal e comunicação, capacidade analítica, objetividade e comprometimento com metas e resultados.
A maioria das oportunidades é para a cidade de São Paulo, mas também existem postos abertos no Rio, em Brasília, Belo Horizonte e Hortolândia. Os consultores atuarão na implementação e suporte a projetos SAP e os desenvolvedores serão responsáveis por projetos diversos de desenvolvimento e manutenção de sistemas. Para informações e inscrições, os interessados podem acessar o site da IBM.
O Grupo Processor está contratando profissionais de TI em diversas áreas no Brasil e na América Latina. São 15 vagas para contrato nas cidades de Rio, São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Santiago do Chile e Bogotá, na Colômbia. A empresa oferece remuneração compatível com os cargos, além de treinamentos e programas de bonificação mediante apresentação de resultados. Há oportunidades para coordenador service desk, técnico de suporte, administrador de redes, executivo de vendas, vendedor, consultor comercial e técnico em infraestrutura. Os interessados devem acessar o site do grupo, no link Trabalhe Conosco, para obter mais informações sobre as vagas e cadastrar seu currículo.
COPIADO : http://oglobo.globo.com
O GLT Brasil, centro de tecnologia do Grupo HSBC, oferecerá ao longo do ano 350 novas vagas na área de TI para profissionais de todos os níveis (estágiário, trainee, analistas júnior, pleno, sênior, consultores e líderes), com experiência em Java, Cobol Mainframe, Websphere, DB2, Datastage, Oracle e Unix, entre outras. Apesar de estar localizado em Curitiba, que será o local de trabalho dos candidatos, interessados de todo o país podem se inscrever através do site do grupo, clicando em "Oportunidades de carreira" e cadastrando o currículo no local indicado.
O site também informa quais são as vagas que já estão disponíveis à medida em que elas vão sendo abertas. É pré-requisito ter inglês avançado ou fluente para a maioria delas. O processo seletivo é composto por três fases: pré-entrevista por telefone, avaliação técnica e entrevista com a área de recursos humanos; pessoalmente no caso de candidatos locais ou por telefone/videoconferência no caso de candidatos de outras localidades. Já que as vagas em aberto apresentam possibilidade de experiência internacional, um dos requisitos da empresa é que o candidato tenha disponibilidade para viajar ao exterior. O GLT trabalha no desenvolvimento de soluções de tecnologia e prestação de serviços, com exportação de sistemas para unidades do grupo em qualquer um dos mais de 80 países em que a instituição está presente.
Na Input Center, são oferecidas mais de 200 vagas de emprego em São Paulo para profissionais de diversas áreas. Os salários vão de R$ 1.000 a R$ 8.000, mais benefícios. As vagas disponíveis são para cargos de secretária executiva de diretoria (bilíngue), consultor de negócios, vendedor externo, analista de sistemas, telefonista (bilíngue), analistas de segurança da informação, de cargos e salários júnior, de custos júnior, de P&D júnior, arquiteto da informação júnior, analista de qualidade (ISO), técnico de informática júnior, assistente financeiro, programador trainee, assistente de benefícios, técnico de implantação nas áreas: ciências contábeis, logística, RH, TI e administração. Os interessados devem enviar o currículo para recrutamento@inputcenter
Já a Decolar.com, maior agência de viagens da América Latina, inicia 2012 com 150 vagas para a área de tecnologia no Brasil e na Argentina. Os candidatos precisam ter conhecimento, básico ou avançado, em Java e ser estudante ou já formado. O selecionado integrará a equipe de tecnologia da empresa, que hoje conta com mais de 200 profissionais nos dois países, com idade média de 26 anos, que desenvolvem projetos regionais, buscando sempre as melhores tecnologias de ponta e as mais inovadoras. Experiência internacional e contato constante com uma diversidade de culturas estão entre as oportunidades que farão parte do dia a dia do escolhido. Para se inscrever, basta enviar um e-mail com o seu currículo para: trabalheconosco@decolar.com.
A área de consultoria da IBM Brasil está com vagas para os cargos de consultores, gerentes de projetos, desenvolvedores web e arquitetos de aplicação. Para as vagas de consultores, a companhia procura profissionais com experiência em SAP e Oracle. Para os demais postos, os candidatos devem ter experiência em diferentes tecnologias, como Mainframe e Java. Para concorrer às vagas, os interessados devem ter curso superior completo e nível profissional pleno a sênior; inglês intermediário a fluente; conhecimento em SAP e Oracle; conhecimentos em desenvolvimento e manutenção de aplicativos. Pós-graduação será considerada um diferencial. Entre as aptidões necessárias estão habilidade em relação interpessoal e comunicação, capacidade analítica, objetividade e comprometimento com metas e resultados.
A maioria das oportunidades é para a cidade de São Paulo, mas também existem postos abertos no Rio, em Brasília, Belo Horizonte e Hortolândia. Os consultores atuarão na implementação e suporte a projetos SAP e os desenvolvedores serão responsáveis por projetos diversos de desenvolvimento e manutenção de sistemas. Para informações e inscrições, os interessados podem acessar o site da IBM.
O Grupo Processor está contratando profissionais de TI em diversas áreas no Brasil e na América Latina. São 15 vagas para contrato nas cidades de Rio, São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Santiago do Chile e Bogotá, na Colômbia. A empresa oferece remuneração compatível com os cargos, além de treinamentos e programas de bonificação mediante apresentação de resultados. Há oportunidades para coordenador service desk, técnico de suporte, administrador de redes, executivo de vendas, vendedor, consultor comercial e técnico em infraestrutura. Os interessados devem acessar o site do grupo, no link Trabalhe Conosco, para obter mais informações sobre as vagas e cadastrar seu currículo.
COPIADO : http://oglobo.globo.com
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